在今年1月份召开的全国组织部长会议上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在发言中强调要深化干部选拔任用制度改革，大力培养选拔党和人民需要的好干部。培养和选拔干部一直是组织工作的一件大事，是为干部队伍注入新鲜血液的一种方式，关系到完成党和国家的宏伟事业是否后继有人。有些思想和行为腐化的干部，不仅无法为干部队伍增添活力，为党和国家创造价值，而且会为干部队伍带来负面的影响，让人民群众对干部失去信心。那么，什么样的干部才是党和人民需要和认可的好干部呢？
　　好干部应该是优秀的工程师，高瞻远瞩，勾画党和国家的发展蓝图；好干部应该是出色的建筑工，默默无闻筑牢党和国家伟大事业的每一块砖、每一片瓦。
　　好干部应该具有敏锐的洞察力，能够第一时间了解到党和人民的的切实需要，察觉到社会矛盾的激发点，善于倾听群众的呼声做人民的知心人；好干部应该具有正确的人生观、价值观和世界观，始终将更好的为人民服务作为自己工作的出发点，将为民谋福利作为自己工作的动力；好干部应该具有坚定的信念，廉洁自律，能够自觉抵制不良“四风”的侵蚀，在金钱美色的诱惑面前不为所动；好干部应该具有活跃的思维，能够不拘一格，创新思路为民办实事、办好事；好干部应该具有杰出的决策力，在大是大非等事面前保持清醒的头脑，迅速判断，果断抉择；好干部应该具有出色的行动能力，为民排忧解难说到做到，绝不拖延，惩奸除恶，雷厉风行，绝不手软；好干部应该具有非凡的胆量和勇气，不畏惧接受群众的监督，敢于接受批评和开展自我批评，敢于承认和改正错误；好干部应该具有全局观念，坚持党的原则，严守党和国家的各项规章制度，组织观念强，坚决维护党的和国家的团结和统一，愿意服从大局。

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